Menschen

Auf die Erfahrung und Beständigkeit unserer Mitarbeiter bauen wir seit unserem Gründungsjahr 1584. Nur durch sie können wir auf eine lange und ununterbrochene Tradition in einer der ältesten Handwerkskünste stolz sein. Unsere Papiere zeichnen sich damals wie heute durch ihren Manufakturcharakter aus. Denn auch das ist für uns Nachhaltigkeit: Mit wirtschaftlichem Geschick, einem Gespür für technologische Entwicklungen und mit absoluter Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden produzieren wir seit mehr als vier Jahrhunderten am gleichen Standort Papier.

Unseren Erfolg verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, jeder ein Spezialist auf seinem Gebiet. Die verantwortungsvolle Weitergabe von Know-how in der Papierfertigung, der Teamgeist in einem mittelständischen Unternehmen und die Überzeugung, feinste Papiere für den Weltmarkt zu produzieren, eint unsere Mitarbeiter.

Wir brauchen als Papiermanufaktur qualifizierte Fachkräfte, die wir gern selbst ausbilden, um unser Wissen und unsere Expertise vor allem in der Papiermacherei weiterzugeben. Wir übernehmen Verantwortung in der Ausbildung junger Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen und bieten Menschen unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder einer etwaigen körperlichen Beeinträchtigung vielfältige Einstiegs- und Fördermöglichkeiten.

Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct) enthält die Standards für unser unternehmerisches Handeln und unser gesellschaftliches Auftreten sowie einen Leitfaden für unsere Entscheidungen. Bei Anliegen, Vorschlägen oder anderen Fragen rund um unseren Verhaltenskodex können Sie uns über die folgende E-Mail-Adressen erreichen: corporate.compliance@hahnemuehle.com oder whistleblower@hahnemuehle.com in Übereinstimmung mit der EU-Whistleblower-Richtlinie und dem deutschen Hinweisgeberschutzgesetz zum Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erhalten haben und diese melden.

Wir alle bei Hahnemühle sind verpflichtet, die in diesem Code festgelegten Grundsätze einzuhalten.

Lieferanten

Wir stellen hohe Ansprüche an die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Lieferanten. Auch erwarten wir, dass sie soziale und ökologische Standards erfüllen. Im Gegenzug ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Anforderungen wirtschaftlich tragfähig für unsere Lieferanten sind, denn wir streben langfristige Geschäftsbeziehungen an. Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns wichtig. Unsere direkten Lieferanten verpflichten wir, Sozial- und Umweltstandards einzuhalten und fordern sie aktiv dazu auf, diese Anforderungen auch an ihre eigenen Zulieferer weiterzugeben. Zur Sicherstellung ökologischer Standards bewerten wir unsere Zulieferer zum Beispiel auch danach, ob Ressourcen nachhaltig eingesetzt werden und mindestens den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

Handel

Seit jeher stehen wir als Hahnemühle für hochwertige Produkte. Umso wichtiger sind kompetente Beratung im Handel und ein entsprechender Service. Wir setzen auf langfristig angelegte Kundenbeziehungen mit beratungs- und serviceorientierten Fachhändlern, egal ob im Labor- oder Künstlerbedarf. Intensive Produktschulungen und Präsentationen bei uns oder bei unseren Kunden sind uns ein wichtiges Anliegen.